Feature 01

社風：風通しの良さと、相談しやすい距離感

上司・先輩との距離が近く、年次や役職に関係なく声をかけ合える雰囲気があります。

部署や立場の違いを超えて会話が生まれやすく、分からないことや悩みも気軽に相談できる環境です。

和やかな空気の中で協力し合いながら仕事を進める文化があり、居心地の良さと人間関係の良さが、定着率の高さにもつながっています。

Feature 02

教育制度：新人から育てる段階型の教育

入社後は社内研修（週2回・各1時間を約3か月）で基礎を学び、先輩について業務の流れを覚えるところからスタートします。

外部のビジネスマナー研修やメーカー主催の研修にも段階的に参加し、専門知識を無理なく身につけていく仕組みです。

突然任せるのではなく、「分からないままにしない」育成を大切にしています。

Feature 03

福利厚生：楽しみも、節目も、会社で分かち合う

福利厚生は一般的な制度に加え、北海道を本拠地とするプロ野球やアイスホッケーチームの観戦ができます。

創立記念日に合わせた社員旅行や、部署を越えた交流の機会もあり、仕事以外の場でも人とのつながりを感じられるのが当社の特長です。

また、営業や工事を担当する社員に対し、自分専用の社用車が割り当てられ、通勤などにも利用できます。

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消装は北海道において消火設備の設計・施工を担う中核企業として、地域市場規模約50億円のうち約15億円を占有する確かな実績を有しています。スプリンクラー設備を主軸に、各種消火設備の計画立案から設計、積算、原価管理、施工管理に至るまで一貫して対応できる総合力が強みです。高い専門性と技術力を背景に、大手企業との取引実績も豊富で、多様なプロジェクトを通じて高度な知識と幅広いネットワークを構築しています。社会インフラとして不可欠な防災分野において、責任と誇りを持ち、次代を担う人材が大きく成長できるフィールドを提供しています。

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保全のメンテナンス事業は、消防法第17条の3の3に基づく年2回の法令点検を基盤とし、安定した事業構造を確立しています。契約件数は概ね2,000件を超え、既存顧客を中心としたルート営業を展開。点検に加え、設備更新や予防保全の提案まで行う提案型営業を実践しています。新規契約は主に当社施工物件へのフォロー営業を通じて獲得し、施工から保守まで一貫対応できる体制を強みとしています。また、企業や一般顧客への消防機器・防災用品の販売も行い、総合的な防災体制を支える大切な仕事です。

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火報は、自動火災報知設備および各種弱電設備の積算・設計・施工管理を担い、建築物の防災機能を中核から支えています。自動火災報知設備は、防災システムの司令塔として多様な設備と高度に連動する重要インフラであり、建築・電気・空調など幅広い分野との連携が求められる専門性の高い領域です。人命と財産を守るという重大な責任を担う一方で、建物竣工時にシステムが無事に稼働した瞬間の達成感は格別です。協力会社や他業種との協働を通じて視野と人脈を広げながら、資格取得支援や豊富な現場経験を通して、着実に専門技術とマネジメント力を高めることができる成長性の高いフィールドです。

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経理では、伝票処理や仕訳入力、請求書発行・管理、入出金などといった日常経理業務をはじめ、電話・来客応対、各種書類作成、備品管理などの庶務業務まで、会社運営を支える幅広い業務を担っています。各部署の業務が滞りなく進むよう支援する重要な役割を果たしています。また、組織の基盤を支える存在として、正確さと責任感を持ちながら着実に専門性を磨き、会社の成長を内側から支えるやりがいのある仕事です。